Leiderschap & Cultuur

Waar deze keynote over gaat

In vrijwel elke organisatie weet iemand al maanden wat er misgaat. Toch komt het niet op tafel. Niet uit onwil, maar omdat de omgeving zwijgen belonend maakt. Martijn laat zien hoe psychologische veiligheid ontstaat, hoe snel die verdwijnt, en welke rol leiderschap daarin speelt — vaak zonder het te merken.

Hij spreekt hierover niet vanaf de zijlijn: hij heeft grote organisaties geleid en zelf ervaren wat er gebeurt wanneer veiligheid ontbreekt. Die combinatie van onderzoek en eigen ervaring maakt het gesprek in de zaal concreet.

Wat het publiek ontdekt

• — Hoe je hoort wat er niet gezegd wordt
• — Waarom goede mensen in slechte systemen slechte keuzes maken
• — Wat leiders dagelijks doen dat vertrouwen versterkt of ondermijnt
• — Hoe invloed werkt zonder formele macht

Voor wie is deze keynote

Besturen en directieteams, leiderschapsprogramma's, MT-dagen, HR- en L&D-bijeenkomsten en congressen over organisatiecultuur.

Elke keynote wordt op maat gemaakt: afgestemd op het publiek, de context en de vraag die er écht toe doet.